Selamat Datang di Yayasan Pembantu PRT / ART, Baby Sitter, OB Office Boy, Supir, Tukang Kebun, Perawat Bayi / Anak / Lansia
logoYEL
kantor.cveum@gmail.com
WhatsApp
Admin
Jl. Serpong Park, Blok BVB 1/2, RT.01/013. Kel. Jelupang, BSD, Tangerang Selatan
Tentang Kami
Selamat datang di Portal Pekerja

Majikan mencari tenaga kerja pembantu, baby sitter, supir, tukang kebun, dan lain-lain adalah untuk membantu pekerjaan rumah tangga, mengasuh anak, atau membantu pekerjaan lain: Pembantu rumah tangga: Pekerja yang mengurus pekerjaan rumah tangga, seperti memasak, mencuci, membersihkan rumah, dan mengasuh anak. Nanny: Pekerja yang merawat anak dan membantu tugas rumah tangga yang berkaitan dengan anak, seperti mencuci pakaian anak, menyiapkan makanan, dan menjaga kebersihan area bermain. Kernet: Pembantu sopir atau pembantu tukang.

Kartu CV EUM

CV Ellysaluna Usaha Mandiri adalah Perusahaan atau Yayasan penyalur pembantu rumah tangga adalah iklan yang menawarkan jasa pembantu rumah tangga: Pembantu rumah tangga (PRT) atau asisten rumah tangga (ART) adalah orang yang bekerja di rumah majikannya. PRT biasanya tinggal di rumah majikan, sedangkan ART tidak tinggal di rumah majikan. PRT termasuk pekerja/buruh, karena menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain. Pekerjaan utama PRT adalah mengerjakan pekerjaan rumah tangga, seperti mencuci baju, menyetrika, dan membersihkan rumah. Jam kerja PRT bisa berbeda-beda, ada yang pulang-pergi dan bekerja selama 3–6 jam, ada juga yang menginap hingga 16 jam sehari.

mb-69042-s---lemon-yellow
Kenapa Memilih Kami

Tahapan dalam memilih tenaga kerja atau merekrut karyawan umumnya meliputi: Identifikasi kebutuhan: Tentukan kebutuhan posisi baru atau pergantian karyawan. Rencanakan perekrutan: Rencanakan dengan matang siapa yang akan mempublikasikan lowongan, meninjau proses perekrutan, dan berpartisipasi dalam wawancara. Publikasikan lowongan: Tentukan di mana lowongan akan dipublikasikan. Seleksi administrasi: Periksa dokumen-dokumen yang diajukan calon karyawan. Tes kemampuan: Lakukan tes yang sesuai dengan persyaratan posisi atau perusahaan, seperti tes kecerdasan, kepribadian, bakat, minat, dan prestasi. Wawancara: Lakukan wawancara yang efektif. Verifikasi latar belakang: Pastikan pelamar mengotorisasi pengecekan latar belakang. Tes fisik: Sebagian besar perusahaan mengharuskan karyawan baru melakukan tes fisik. Penawaran gaji dan tunjangan: Tentukan gaji dan tunjangan yang kompetitif. Selain itu, dalam memilih tenaga kerja, Anda juga perlu mempertimbangkan: Latar pendidikan dan pengalaman kerja Biaya dan efisiensi Kualitas dan atribut personal seperti integritas, motivasi, dan keandalan .

Yayasan Penyalur Pembantu/PRT, Baby Sitter, Perawat Lansia, Supir, OB, dan Tukang Kebun. Yayasan Penyalur tenaga kerja Terpercaya memungkinkan Anda tetap bisa melakukan aktifitas bekerja dan kegiatan penting lainnya tanpa khawatir tentang pekerjaan rumah tangga. Tugas-tugas seperti membersihkan rumah, mencuci, memasak, merawat bayi/Balita/Lansia/Anak, dll dapat diserahkan kepada Pembantu/PRT, sehingga Anda dapat lebih fokus pada produktivitas dan waktu yang berharga dengan keluarga.

Identifikasi Kebutuhan


Seleksi Administrasi


Rencanakan Perekrutan


Wawancara


Publikasi Lowongan


Penawaran Gaji dan Tunjangan


Our History
CV EUM Brosur (2)
CV EUM Profil Rmh


Lokasi Kantor Yayasan CV. EUM, Pembantu/PRT/ART/Baby Sitter/Suster/Perawat Bayi/Perawat Anak/Perawat Lansia/Tukang Kebun/Supir/dll di Jl. Serpong Park Blok BVB 1/2, BSD, Tangerang Selatan